|
Offre en formation ouverte et à distance (FOAD)
|
DRH & Associés dispose d'une offre de formation à distance avec des modalités pédagogiques adaptées à la matière enseignée (Management, Qualité de vie au travail, Prévention des Risques Psychosociaux, Gestion des Ressources Humaines). Notre offre est plutôt de nature générale, mais elle se décline toujours auprès de plusieurs personnes de la même entreprise.
( Par exemple : Chefs d'équipe de Production, Membres d'un Comité de Direction, Infirmières d'un établissement sanitaire ou d'un établissement médico-social...).
|
Modalités pédagogiques
- Présentiel enrichi avec du digital (Blended learning)
- Classes virtuelles avec ZOOM®, TEAMS® , JITSI® , MEET®, TRELLO®, Google Drive , FCC selon le souhait du dirigeant
.
|
Les démarches sont simples:
1°) me contacter pour monter le projet pour 3 personnes minimum (30mn)
2°) je vous envoie la proposition rappelant le contexte et la convention de formation
3°) demander l'avis des salariés concernés et obtenir leur accord.
4°) vous déposez le dossier complet à votre OPCO (opérateurs de compétences)
5°) je présente en web conférence le projet et les modalités devant les apprenants en votre présence (60 mn)
|
Quelles actions de formations par DRH & Associés ?
Toutes les actions de formation, peuvent être financés à l’exception des formations obligatoires.
La formation doit permettre au salarié de développer des compétences et renforcer son employabilité, quel que soit le domaine concerné. Elle doit, dans le cadre de la crise sanitaire, se dérouler en distantiel. (Par Zoom, Teams, Trello, Google Drive, ... ). Un simple équipement PC et un téléphone peuvent suffire. Pas besoin d'équipements exceptionnels, ni d'un débit machine extraordinaire.
DRH & Associés propose une assistance technique et pédagogique durant le parcours de formation de votre encadrement.
DRH & Associés délivre comme il se doit, un certificat de réalisation conforme au modèle du ministère du travail.
.
.
|
Quelle prise en charge ?
Les OPCO prennent en charge une partie des frais de formation
|
Les plus de DRH & Associés ?
Une évaluation initiale est prévue en début et en cours de formation afin d'adapter le parcours, cela permet de s'assurer de la progression pédagogique.
Une véritable assistance technique est prévue avant chaque séance, si nécessaire.
La durée totale est adaptée aux objectifs visés. Le parcours est organisé en séquences dont la durée est compatible avec la concentration requise.
Le formateur est le Gérant du Cabinet et réalise ces formations depuis plus de 10 ans.
Les retours des directions et des encadrants sont positifs et ont bien souvent eu pour conséquence d'ouvrir à d'autres personnes dans la ligne hiérarchique.
.
.
|
ALORS DES A PRESENT :
1°) Déterminez vos besoins :
Management, Qualité de vie au travail, Prévention des Risques Psychosociaux, Gestion des Ressources Humaines : voici les domaines d'expertise de Jean-Philippe PRUNIER, ceux pour lesquels nous intervenons régulièrement sur la Bourgogne Franche Comté.
2°) Choisissez votre cible :
L'offre est plutôt de nature générale, mais elle se décline toujours auprès de plusieurs personnes de la même entreprise. Choisissez votre cible.
3°) Appelez moi au 06 72 22 42 33 ou laissez moi un message
|
ou laissez moi un message
.
|
|
