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DRH & Associés vous aide à franchir une étape déterminante
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Handicaps et Formations DRH & Associés
    Les formations DRH & Associées se font en majorité dans les locaux des entreprises, des Ehpad, des collectivités territoriales qui sont conformes à l'accueil de stagiaires porteur d'un handicap. 
Par exception une formation individuelle peut être réalisée en Formation Ouverte A Distance, selon le choix du stagiaire et de l'entreprise. 
Par dernière exception les séances individuelles de formation peuvent se dérouler au siège de DRH & Associés 170 avenue Jean Jaurès 21000 DIJON qui dispose d'installations accessibles aux personnes atteintes d'un handicap. 

 
Quelles sont les missions que vos clients vous confient le plus volontiers ?
    Les clients font souvent appel à DRH & Associés pour :
- Monter en compétences des managers
- Préparer et réussir une transmission
- Sortir d'une crise
- Faire de la prévention des RPS
- Faire des économies de manière concertée
- Animer un séminaire direction / encadrement
- Jouer le rôle de médiateur
Qui sont les associés de DRH & Associés ?
    Pour les interventions d'envergure JP Prunier appelle un ou plusieurs consultants qui interviennent avec lui pour réussir la mission. Leurs compétences sont souvent complémentaires à la sienne. Ils partagent les mêmes valeurs, et apportent un champ d'expertise qui représente souvent un avantage concurrentiel.
Il s'agit alors d'un véritable pôle de compétences. Aujourd'hui 80% de l'activité est réalisée de cette façon d'autant que deux structures sont venues renforcer DRH & Associés : il s'agit de la Sarl AGED spécialisée dans le secteur médico-social (privé, public, privé associatif) et de la plateforme RSE Business Partenaires. En ce qui concerne la santé au travail les préventeurs RPS et TMS sont référencés par la CARSAT Bourgogne Franche Comté.