Les MATINALES RH sont animées par JP PRUNIER Gérant DRH & Associés et alternativement par Maître Christine TAPIA Avocate en Droit Social ou Maître Fabien KOVAK Avocat en Droit Social La prochaine Jeudi 12 Mai de 9h à 10h30 en Présentiel (10 pers maxi) ou en distantiel "LA REMUNERATTION HORS SALAIRE EN PME"
Programme et inscription
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Les participants viennent pour faire du droit social un allié
stratégique dans leur décision et professionnaliser leur pratique RH. Ont été successivement vus les sujets du
pouvoir disciplinaire, de l’affichage, des relations sociales, du recrutement,
des entretiens annuels, des salaires, des éléments de motivation …
A chaque fois l’éclairage des 2 experts l’un en ressources
humaines, l’autre en droit social est confronté avec les pratiques des chefs
d’entreprise, des responsables rh ou administratifs.
L’interactivité est de mise pendant ces échanges.
Progressivement vos entreprises intégreront les bons
réflexes juridiques en matière sociale, limiteront les risques juridiques et
financiers liées au personnel, maîtriseront les outils essentiels pour
préserver leur climat social, et se centrer sur l’efficacité collective.
jeudi 30 juin 2022 à 9h avec Jean-Philippe PRUNIER et Maître TAPIA : « Entretiens professionnels, entretiens d'évaluation en PME "
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L'annualisation du temps de travail 10 mars 2022 : ici
Les Heures supplémentaires 10 Février 2022 : ici
Le Temps de travail effectif et le Temps de Trajet 6 janvier 2022 : ici
Inaptitudes 9 Décembre 2021 ici
Recrutement et salaires 9 novembre 2021 ici
Télétravail enfer ou paradis 7 octobre 2021 ici
Le permis de conduire du salarié 9 Septembre 2021 : ici
La maladie du salarié 1er Juillet 2021 : ici
Les avantages en nature 25 mars 2021 : ici
Le télétravail en PME 28 janvier 2021 : ici
Les PME et les formes alternatives d'emploi 10 novembre 2020 : ici
Les PME et leur Médecine du travail 23 janvier 2020 : ici
Article de presse Le CSE Janv 2019 : ici
Article de presse Le harcèlement Dec 2018 : ici
Article de presse Le recrutement quand on a peu de candidat Sept 2018 : ici
Article de presse La modulation du temps de travail un outil de flexibilité en PME Janvier 2018 : ici
Article de presse comment négocier un accord social en PME depuis les ordonnances Macron Oct 2017 : ici
Article de presse comment gérer au mieux les petites absences à Matinale RH Mai 2017 : ici
Article de presse Loi Travail et Inaptitude à Matinale RH Avril 2017 : ici
Article de presse Loi Travail et Négociation d'Accords Sociaux en PME à Matinale RH Janv 2017 : ici
Article de presse Loi Travail et Temps de Travail suite à Matinale RH Nov 2016 : ici
Article de presse Travail et Respect de la vie privée Sept 2016 : ici
Article de presse Pénibilité Sécurité suite à Matinale RH Juin 2016 : ici
Article de presse Réorganisation de quelques postes suite à Matinale RH de Mai 2016 : ici
Article de presse Inaptitude Médicale : ici
Article de presse Affichage : ici
Article de presse Relations sociales en PME : ici
Article de presse Pouvoir Disciplinaire de l'employeur : ici
Article de presse Les rémunérations : ici
Article de presse Gestion des fins de carrières : ici
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