Tenir promesse...

Il y a des choses qu'on tient... et des choses auxquelles on tient !

Faire une promesse c'est bien. C'est même essentiel, c'est toute

la dimension de Projet qui nous anime.

Tenir promesse c'est mieux. Une marque de voiture en mesure

aujourd'hui les conséquences. Tel ou tel autre politique aussi.

Dégâts, atteinte à la confiance, ciment de cohésion qui s'effrite.

Dans les organisations que les consultants de DRH & Associés

accompagnent, le rapport à la promesse du dirigeant ou du manager

est tout aussi central.

Cette année nos voeux seront orientés sur cette exigence.

Il y a un lien avec l'engagement des salariés. Et en cette période

de turbulences c'est cela qui est nécessaire.

Alors tenons promesse pour cette année 2016.

Jean Philippe PRUNIER

Gérant DRH & Associés