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DRH & Associés vous aide à franchir une étape déterminante
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DRH & Associés et les EHPAD

22 nov. 2021
Jean-Philippe PRUNIER Gérant DRH & Associés retourne avec plaisir dans l'Yonne, à la rencontre des encadrants d'un EHPAD. Cette spécialité du Cabinet depuis 7 ans déjà, lui permet d'être crédible en EHPAD, autant dans la fonction publique hospitalière, les établissements associatifs, les établissements privés.  

https://www.facebook.com/100003955226835/videos/1981651395310015/


DRH & Associés fait le choix de l’électricité verte

11 jan. 2021

DRH & Associés fait le choix de l’électricité verte

En signant fin 2020 un contrat avec le fournisseur d’électricité verte PLANETTE OUI, et en faisant le choix de déplacement en ZOE, DRH & Associés intègre une stratégie bas carbone.  

Nota : La Zoe est équipée d'une machine synchrone à rotor bobiné. Elle ne contient pas d'aimants, donc pas de terres rares




DRH & Associés participe à la plateforme d'écoute des dirigeants de Côte d'Or

1 déc. 2020

La CCI de Côte d’or Dijon Métropole et la Chambre Professionnelle du Conseil (CPCB) lancent la plateforme d’écoute «CA VA PATRON». 

«  Attention, ne pas se méprendre, nous ne sommes pas des psy ni des donneurs de leçon, mais des professionnels de l’écoute», prévient Michel Courtay, président de la chambre professionnelle. Le dispositif Ça va patron? est déjà là pour offrir une oreille au patron. Sept coaches sont au bout du fi pour orienter leur interlocuteur vers des solutions qui ne sont pas forcément les nôtres. Quand il faut affronter la crainte des salariés, la pression bancaire, l’impatience des fournisseurs et la peur tout simplement d’un jour sans lendemain, être entendu ne fait pas de mal. Cela aide au moins à encaisser les coups".

DRH & Associés est l’un des 35 conseils de la CPCB et l'un des 7 concernés par le dispositif CA VA PATRON. Les membres de cette cellule d'écoute connaissent le langage du chef d’entreprise et préservent son moral avant de l’orienter vers ce qui pourrait être une solution. 

 

Accompagnement du changement institutionnel par DRH & Associés

7 nov. 2020


https://vimeo.com/481494212 

C’est de Couchey cette fois ci que je vous évoque une mission dans un organisme de formation.

Il ne s’agit pas pour moi d’être formateur, mais d’être celui qui facilite l’accompagnement du changement

Cette petite institution m’a confié ces 14 responsables pour qui se mettent sur la nouvelle ligne stratégique. Il y a du collectif, il y a aussi de l’individuel et en cette période de Covid où les entreprises sont très impactées par des arrêts maladie, ce n’est pas de trop que de continuer à accompagner l’équipe, les besoins sont là. Et du coup je ne les fais pas venir dans mon beau jardin, je suis obligé de faire cela par zoom. Et cela se passe bien. Nous arrivons à progresser, et à tirer partie de cette situation délétère.


Prévention des risques psychosociaux et DRH & Associés

30 oct. 2020

https://vimeo.com/474116568

"Bonjour, C’est de la Seyne sur mer au début du 2ieme confinement que je vous présente la mission dont je vais assurer bientôt la restitution avec ma collègue psycho du travail. Nous intervenons en prévention des Risques Psycho Sociaux, dans une entreprise du médico-social. Pour les 9 étab d’une 15ne de pers chacun, il s’agit de trier les éléments subjectifs énoncés par les différents métiers représentés dans cette structure, les aider à poser un diagnostic partagé mais surtout il s’agit de les aider à trouver eux-mêmes des solutions pour se sortir de cette situation complexe. Voilà ce qui va se passer au cours des 2 prochains Comités de Pilotage.

Pour cela 16 entretiens approfondis et 65 questionnaires dépouillés avec la méthode Bien Etre & Efficience® déposée par DRH & Associés. Je l’utilise depuis 2007. C’est un véritable outil pour améliorer la Qualité de Vie au Travail".

DRH & Associés recherche un ou une Ingénieur (e) Etudes Prix Bâtiment

15 juin 2020

DRH & Associés recherche pour SORREBA Travaux Spéciaux   un ou une 
INGENIEUR (e) ETUDES PRIX BATIMENT H/F

REJOIGNEZ A DIJON UNE BELLE ÉQUIPE !

Vous avez les compétences techniques pour faire réaliser des travaux spéciaux : étanchéité, réparation & renforcement des ouvrages, sols techniques.

Vous aimez les chantiers à fortes contraintes dans lesquels vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Venez nous rejoindre et participez à l’aventure

SORREBA TRAVAUX SPECIAUX une société orientée Développement Durable !


L’entreprise

Forte d’une expérience de plus de 25 ans, SORREBA TRAVAUXSPÉCIAUX est un acteur de référence des travaux spéciaux 
qui intervient dans trois domaines:
l’étanchéité, la réparation/le renforcement des ouvrages, les sols techniques.


Pionniers des travaux spéciaux 
dans le Nord-Est de la France, nous nous différencions par de belles références, des qualifications élevées et une approche rigoureuse. En fort développement, l’entreprise atteint un CA d’1,5 millions d’Euros.

Solidement installée en métropole de Dijon, SORREBA TRAVAUXSPECIAUX poursuit son développement en améliorant, en protégeant et en valorisant le patrimoine de ses clients.


SORREBA TRAVAUX SPÉCIAUX recherche

un ou une INGENIEUR(e) ETUDES PRIX BATIMENT H/F

Sous l’autorité du Directeur, et membre de l’équipe de direction, l’ingénieur(e)études prix a pour mission de chiffrer,
de répartir et d'estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation d'un chantier. L’ingénieur(e) études prix est évalué
par la direction d’après les points suivants : la rigueur de l’analyse des prix, la capacité à proposer des solutions alternatives, l’excellence dans les méthodes et la planification, la qualité rédactionnelle
des mémoires techniques, la qualité de la négociation commerciale, et l’atteinte des objectifs fixés en équipe de direction.

De formation supérieure (Ecole d’ingénieur ou équivalent), du jeune diplômé au professionnel expérimenté, nous sommes ouverts à tous les profils qui conjuguent savoir-faire et envie de réussir.

Le poste est basé à DIJON, il est à pourvoir immédiatement. Rémunération 30 – 40 k€ base temps complet (39h).

CV avec Photo, Lettre de motivation, Prétentions à adresser à DRH & Associés    jphprunier@neuf.fr