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Quand durable rime avec rentable Petit Déjeuner RSE
4 juin 2019

bandeau RSE petit dej 4 juin

Ce matin 4 juin au cours de la Semaine du Développement Durable RSE Business Partenaires a invité Gérants, DAF, DRH sur le thème Quand Durable, rime avec rentable ! Les questionnements sur le « comment faire la RSE » en PME, en Filiale de Groupe, ou en Association ont fusé. Les participants étaient par contre d’accord sur le « Pourquoi faire de la RSE » : demande des nouvelles générations de salariés, demandes des donneurs d’ordre publics ou privés, envie du dirigeant d’unifier son collectif de travail sur la raison d’être de l’entreprise…

La valorisation en part de marché nouvelle, en contrat sauvegardé après un appel d’offre, en économie de ressources naturelles, en cohésion d’équipe et donc en engagement des collaborateurs, ont été démontrés par Angélique TORRES de Transition 21, Philippe FERBUS VPS Finances, Philippe LE BEL Consultants, et Jean-Philippe PRUNIER DRH & Associés tous les 4 co-fondateurs avec Bertrand COUTURIER ORILYS de RSE Business Partenaires. Une vingtaine d’exemples accompagnés par les consultants ont illustré les propos, en restant très concret.     

Comment ne pas faire de lien avec la grande manifestation des Entreprises de Côte d’Or se déroulant hier soir au Palais des Congrès deDijon devant 500 chefs d’entreprises : ensavoir plus

La RSE s’impose comme modèle d’intégration des champs Social/ Economique / Environnemental et Sociétal. C’est un point d’accord, c’est une exigence. La semaine du Développement Durable du 30 mai au 5 juin a été bien honorée en Côte d’Or !           


A propos de RSE Business Partenaires cliquez-ici

www.rsebusinesspartenaires.com

Conférence Performance et Bien être du dirigeant de PME
15 mai 2019
Conférence Performance et Bien être du dirigeant de PME Belleconférence devant 150 chefs d’entreprise à la CCI de Côte d’or ce mercredi 15 mai 2019 : le bien être et la performance des patrons de PME / TPE, des libéraux.Ils sont tous concernés par les risques de santé, et même de burn-out, du faitde leur fonction et… de leur hygiène de vie. Comme les salariés ils peuventprendre soins d’eux-mêmes pour être performants dans leur travail. Comme lessalariés ils sont exposés aux risques. Jean-Philippe PRUNIER Gérant DRH &Associés était présent à cette soirée mémorable organisée par CPME 21, CMA21,U2P21 et MEDEF21.  

MMA présentait une étude 2019 sur ce sujet (la précédenteest sur https://fondation-entrepreneurs.mma/etude-sante-dirigeant-entreprise-2018.htm), le Professeur Olivier TORRES excellent orateur et enseignant en Managementsouligna que le premier capital immatériel des PME est la santé de leurdirigeant. Le dirigeant génère des facteurs salutogènes et des facteurs pathogènes.Son observatoire fourmille de renseignements pour « prendre un filet desécurité » https://www.observatoire-amarok.net. Le Docteur Olivier LEMOINE spécialiste du sommeil a également passionné l’auditoirepar ses conseils concrets (respecter son programme interne, éviter les poisonsdu sommeil et utiliser les méthodes naturelles). Lucie PASCUTTO présenta enatelier la méditation de pleine conscience, de même que Laure CHANSELMEpsychologue donna des conseils pour éviter le burn-out du dirigeant. Jean-MarcDESCOTES illustra la nécessaire activité physique sportive dans l’équilibre du dirigeant.A la tribune Valérie BALLEREAU et Françis PENNEQUIN évoquèrent leur quotidienet les mesures qu’ils ont pris.

N’oublions pas de travailler les causespremières de ses risques psychosociaux en PME : l’Intensité du temps detravail, les relations sociales, l’autonomie, l’insécurité de la situation detravail, la souffrance éthique, et la gestion émotionnelle. Des accompagnementsexistent pour les dirigeants, et pour les PME. Des financements aussi. http://www.drh-associes.com/PBCPPlayer.asp?ID=525003

 

Trophées RSE pour 8 entreprises de la région
15 oct. 2018
Trophées RSE pour 8 entreprises de la région
Salle comble dans l'amphithéâtre du conseil régional de Bourgogne Franche Comté pour la remise des trophées RSE 
Cap pour une stratégie responsable, durable et performante.
Ont été mises à l'honneur, au titre des entreprises de moins de 50 personnes, laboratoires Abia de Meursault et Entreprise Simon d'Avallon, 
Pour celles entre 50 et 250 salariés, Mobilwood de Cravant, et societé Cristel de ,.  
Dans la catégorie de Économie Sociale et Solidaire Domicile 90 une société de service à domicile.
Dans la catégorie organismes publics et parapublics, le centre social Escapade  d'audincourt. 
Enfin dans la catégorie Pédagogie innovante, Le p'tit dépanneur comtois implanté à Serre les sapins.

Jean-Claude LAGRANGE Vice Pdt du Conseil Régional chargé du développement économique 
et Francis COTET Conseiller Régional délégué à l'innovation sociale, présidérent la cérémonie animée par Bertrand COUTURIER membre de France Qualité Performance qui est devenu le M. loyal de l'événement.
Les candidatures étaient de hautes volées.

6 experts RSE ont instruits les trophées Rse dont Jean-Philippe PRUNIER dirigeant de DRH & Associés, fondateur de Rse business partenaires, et membre de France Qualité Performance.

Ouvrir le dialogue avec les parties prenantes de l'entreprise c'est réussir à impliquer les salariés, se différencier sur les marchés, faire le pari de l'intelligence collective et del'innovation. Cette cohérence stratégique, a été choisie par les 19 entreprises dont 14 nominés. Après un jury  du 22 juin 8 entreprises bénéficient d'un prix. Tous les 3 ans, les trophées sont distribués aux entreprises exemplaires.

Cf interview JP PRUNIER sur la RSE 

Conférence Qualité de Vie au Travail ou Comment améliorer le résultat de l'entreprise de 3% à 5%
25 sep. 2018
14 experts comptables de l'association ECF se sont réunis dans les locaux d'AG2R LA MONDIALE pour leur assemblée générale en présence de leur président Régional et du président National

Conférence Qualité de Vie au Travail ou Comment améliorer le résultat de l'entreprise de 3% à 5%
25 sep. 2018
14 experts comptables de l'association ECF se sont réunis dans les locaux d'AG2R LA MONDIALE pour leur assemblée générale en présence de leur président Régional et du président National

Si les experts comptables sont concernés pour leur propre cabinet, ils le sont aussi pour leur client. Ce sujet est d'actualité car il fait place aux nouveaux besoins exprimés par les générations Y et Z, et par toutes les catégories de salariés. Devant la nécessité d'avoir des collaborateurs motivés et présents et des candidats intéressés par les postes disponibles, la profession s'est donc intéressée à ce sujet. 

Jean-Philippe PRUNIER Gérant de DRH & Associés et expert sur le sujet de la QVT depuis 2008. Il intervient seul ou avec des consultants psychologues ou ergonomes sur ces sujets dans les PME, les grosses entreprises mais également dans les Associations et la Fonction Publique (territoriale et hospitalière).   Au cours de cette conférence les exemples étaient tirées de son expérience en PME de Bourgogne et de Franche Comté. Il détailla tous les intérêts qui convergent vers cette amélioration dans les entreprises. Il lista les différents leviers qui permettent de modifier les pratiques. Enfin il énuméra les différentes possibilités d'aides pour les entreprises de moins de 50 salariés. 

Séminaire Direction : Management et sport

24 juin 2018

SÉMINAIRE AU CHATEAU DE SAULON  (à proximité de Dijon ) :

DRH & Associés et Atypik's Sport conjuguent leurs talents pour votre prochain séminaire MANAGEMENT ET SPORT.

2 jours à Dijon pour quoi faire ?

- Répondre à votre objectif stratégique du moment

- Le plein air pour avoir l'envie d'apprendre différemment et investir de manière originale l'équipe de travail.

- Un parcours d’orientation qui intègre les ateliers de travail en conseils et en management et qui donne un sens à l'activité.

Jean-Philippe PRUNIER, gérant DRH & Associés, intervient depuis 2007 pour des comités de direction et  des lignes hiérarchiques. Il anime des séminaires de cohésion d'équipe, et de l'analyse des pratiques managériales. Spécialiste des organisations, il accompagne des démarches pour faire "bouger les lignes". Vice Pdt ANDRH Côte d’Or, intervenant en Qualité de Vie au Travail, formateur en Management.      

Mylène PRUNIER, Educatrice sportive formée à l’UFR STAPS de Dijon en licence entraînement sportif et à l’IUP de Bayonne en master management gestion des entreprises . Spécialisée sport outdoor, elle organise vos randonnées et activités pleine nature : Groupes, séminaires, coaching individuel

https://www.atypiksport.com/

Voir le lieu du séminaire     et son parc dans lequel les activités sportives se dérouleront
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